北京时间周五（3月6日）21:30将公布美国2月非农就业数据报告，市场预计本次非农叙事转向“稳定”——1月非农超预期新增13万，失业率降至4.3%。然而增长高度集中于医疗保健行业，剔除后近乎零增长，企业普遍“低聘低裁”以应对关税、通胀与地缘风险。2月预期骤降至5.9万，市场静待数据验证这种“稳定”究竟是可持续平衡，还是结构性脆弱的表象。

2026年劳动力市场从不稳转向稳定预期

2025年美国劳动力市场被形容为不稳定，就业增长近乎停滞，平均每月仅增15000个岗位，年度总增仅181000（经基准修正大幅下修）。

2026年开局虽面临相同逆风（如特朗普关税、通胀顽固、地缘冲突），但主流叙事转向稳定。美联储官员与经济学家强调，尽管招聘率低迷，但企业不愿裁员（需求仍强劲），失业率保持低位，当前增速被视为足够而非强劲。

这一转变源于预期调整：移民限制导致劳动力供给增长放缓，低聘率被视为可接受，甚至必要以避免过热。市场关注焦点从爆炸式增长转向可持续平衡。

1月实际超预期13万，2月共识预期仅5.9万

1月非农就业实际新增13万个岗位，远超共识预期（5.5万-7.5万），失业率小幅降至4.3%。这一超预期数据缓解了对劳动力市场衰退担忧，但年度修正显示2025年整体疲弱。



（非农指数历史走势图，来源：汇通财经）

2月报告预期新增5.9万，失业率持稳4.3%。部分机构更谨慎：德意志银行预测仅3万人，高盛预测4.4万人，主要因凯撒医疗集团罢工影响医疗数据。工资增速预期月环比0.3%，年同比3.7%持平。



（2月非农机构预测值图，来源：汇通财经）

低聘低裁环境持续，企业观望关税通胀地缘风险

当前劳动力市场特征为“低聘低裁”：企业因需求稳健不愿大规模裁员，但面对特朗普关税不确定性、通胀压力与中东地缘冲突，不敢大胆扩员。招聘率低迷已成为常态，企业更倾向内部优化而非新增岗位。这种“稳定”实为防御性平衡，而非强劲复苏。

医疗保健主导增长，其他行业承压明显

2025年几乎所有就业增长来自医疗保健与社会援助部门；剔除后月均增长为负。2026年1月同样如此：医疗贡献82000，社会援助42000，几乎包揽全部增量。建筑业2025年净流失88000，科技领域受AI加速采用冲击（如Block裁员40%）。这种高度集中令“稳定”标签存疑：若医疗增速放缓，整个市场或迅速转弱。

凯撒医疗集团罢工对2月数据潜在冲击

加州与夏威夷凯撒医疗集团罢工涉及31000名工人罢工（1月26日起，至2月23日结束），正值BLS调查参考周。罢工可能导致医疗部门数据低估，市场因此下调2月预期，但失业率影响有限（罢工不计入失业）。罢工已结束，3月数据或反弹。

美联储视角与未来展望

美联储视当前“稳定”为积极信号：失业率低位锚定、通胀无明显工资螺旋压力，为维持利率区间提供空间。但若招聘持续低迷，经济下行风险上升。

未来需观察：若2月数据符合或低于预期，市场对降息预期或升温；若医疗外行业复苏，美联储紧缩空间扩大。整体看，劳动力市场“稳定”但脆弱，地缘与政策不确定性仍是最大变量。

编辑总结

美国劳动力市场2026年开局呈现“稳定”表象：1月超预期13万新增、失业率4.3%，但增长极端依赖医疗保健，剔除后近乎零增长；企业低聘低裁反映对关税、通胀与地缘的谨慎。2月预期仅5.9万，医疗罢工或进一步拖累医疗数据。

专家警告，这种“稳定”实为结构性失衡，若单一部门放缓或外部冲击加剧，脆弱性将暴露。美联储获喘息空间，但需警惕招聘率长期低迷引发的增长放缓风险。报告发布后，市场波动或加剧，关注部门细节与工资数据以判断真实韧性。