包括红利三个月平均工资年率工资是工资劳动者收入的主要来源，是企业生产成丕的重要绢成部分，也是研究劳动者之间收入差距的重要末容。工资数庭历来受到政府和社会各卉的高重视。
工资数据可以用于劳动力用工成本核算和市场竞争力的比较。工资反映的是劳动力价格,是重要的劳动力市场指标之一,是各地区、各行业制定工资标准和进行劳动力成本核算的依据,也是进行国际比较、评估国际竞争力的重要资料。
数据影响 : 公布值<预期值=利好英镑
发布频率 :
公布机构 : 英国国家统计局
下次公布时间 : 2025-12-16 15:00:00.0
参考品种: 英镑/美元
波幅大小: 高
趋势走向: 数据大则利空
波动点数: 20-50
| 公布时间 | 指标周期 | 预测值 | 前值 | 公布值 | 变动值 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025-11-11 15:00 | 截至2025年9月 | 5 | 5 | 4.8 | -0.2 |
| 2025-10-14 14:00 | 截至2025年8月 | 4.7 | 4.7 | 5 | 0.3 |
| 2025-09-16 14:00 | 截至2025年7月 | 4.7 | 4.6 | 4.7 | 0.1 |
| 2025-08-12 14:00 | 截至2025年6月 | 4.7 | 5 | 4.6 | -0.4 |
| 2025-07-17 14:00 | 截至2025年5月 | 5 | 5.3 | 5 | -0.3 |
| 2025-06-10 14:00 | 截至2025年4月 | 5.5 | 5.5 | 5.3 | -0.2 |
| 2025-05-13 14:00 | 截至2025年3月 | 5.2 | 5.6 | 5.5 | -0.1 |
| 2025-04-15 14:00 | 截至2025年2月 | 5.7 | 5.8 | 5.6 | -0.2 |
| 2025-03-20 15:00 | 截至2025年1月 | 5.9 | 6 | 5.8 | -0.2 |
| 2025-02-18 15:00 | 截至2025年12月 | 5.9 | 5.6 | 6 | 0.4 |
| 2025-01-21 15:00 | 截至2024年11月 | 5.5 | 5.2 | 5.6 | 0.4 |
| 2024-12-17 15:00 | 截至2024年10月 | 4.6 | 4.8 | 5.2 | 0.4 |
| 2024-11-12 15:00 | 截至2024年9月 | 3.9 | 3.8 | 4.8 | 1.0 |
| 2024-10-15 14:00 | 截至2024年8月 | 3.7 | 4 | 3.8 | -0.2 |
| 2024-09-10 14:00 | 截至2024年7月 | 4.1 | 4.5 | 4 | -0.5 |
