【新政撼动“铁饭碗”，五万联邦雇员面临职业危机】
⑴ 特朗普政府计划于周四发布一项最终规定，旨在使解雇约五万名联邦高级职业雇员变得更为容易。
⑵ 新规将为专注于政策执行的高级雇员创建一个新类别，该类别雇员将不再受传统公务员强力解雇保护规则的约束。
⑶ 被划入此类的雇员将无法就解雇、停职或纪律处分向独立委员会提出申诉，这与受政治任命的官员类似。
⑷ 此举是政府全面改革联邦机构、缩减员工队伍努力的一部分，背景是特朗普长期声称存在“深层官僚势力”阻碍其议程。
⑸ 政府官员表示，规定旨在惩戒阻碍政策的雇员，适用于本质上具有决定、制定或倡导政策性质的高级职位。
⑹ 联邦雇员工会担忧，新规可能被用作罢免政治观点与总统不一致雇员的借口，并警告政府可能大幅扩大该类别适用范围。
⑺ 政府官员辩称，改革不会因政党背景惩戒雇员，也非大规模裁员理由，并将遵守保护举报人的规定。
⑻ 预计特朗普将在新规发布后签署行政命令，将特定职位划入新类别。
⑼ 此举可能加剧美国联邦政府内部的紧张关系与不确定性，并对公共服务体系的专业性与稳定性产生深远影响。。