【裁员潮席卷新年，美国就业市场亮起“黄灯”】
⑴ 调查数据显示，美国雇主1月份宣布的计划裁员人数激增205%，达到108435人，创下自2009年以来1月份的最高纪录，同比增幅达118%。
⑵ 专家分析指出，通常在年初裁员数量会有所增加，但今年的规模异常之高，这表明许多裁员计划在2025年底就已制定，反映了雇主对2026年前景的谨慎态度。
⑶ 运输行业是裁员的重灾区，其中联合包裹的相关裁员计划达31243人，主因其为亚马逊提供的递送服务减少，作为业务转型的一部分。
⑷ 科技行业宣布裁员22291人，其中大部分来自亚马逊计划裁减的16000名企业员工。
⑸ 医疗保健行业也出现显著的计划性裁员，部分原因是联邦医疗保险计划的报销额降低。
⑹ 导致裁员的主要原因包括：业务合同减少、市场及经济状况、公司重组以及门店或部门关闭。其中，与人工智能相关的裁员占总数的7%。
⑺ 与裁员潮形成对比的是，招聘意向极为疲弱，1月份仅公布了5306项招聘计划，为自2009年有记录以来该月的最低总数，且主要集中在保险行业。
⑻ 尽管大规模计划裁员可能不会立即完全转化为失业金申领人数激增，但企业前瞻性决策的显著收缩，为美国劳动力市场的短期韧性蒙上了阴影。。